Erfolgreich anders

Stuttgart (kobinet) Unter dem Motto "Erfolgreich anders" bekräftigte ein Runder Tisch der Aktion Mensch Potenziale einer inklusiven Arbeitswelt. Die Fähigkeiten von Fachkräften mit Behinderung ist ein noch immer weit unterschätztes Potenzial, darin waren sich die 50 VertreterInnen aus der lokalen Wirtschaft beim Runden Tisch einig.

"7,5 Millionen Menschen mit Schwerbehinderung leben in Deutschland, meist erworben durch Unfall oder Krankheit. Die Behinderung aber sagt nichts über deren Leistungsfähigkeit aus", so Thomas Hoefling, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Stuttgart. Gemeinsam mit Partnern der Handelskammer und Handwerkskammer der Region Stuttgart hatte die Aktion Mensch zum Austausch am Runden Tisch geladen. Mit dem Ziel, Unsicherheiten und Vorurteile abzubauen, stellten sie und verschiedene Unternehmen aus der Region beispielhafte Initiativen vor und diskutierten Lösungsansätze.

"Die Arbeitslosenquote von Schwerbehinderten ist mit 14 Prozent noch immer fast doppelt so hoch wie die allgemeine Arbeitslosenquote von 8,8 Prozent", so Christina Marx, Leiterin der Aufklärung von der Aktion Mensch. Gründe für Unternehmer, Mitarbeiter mit Behinderung einzustellen sind neben der sozialen Verantwortung auch der wachsende Fachkräftemangel und die demografische Entwicklung. "Und manchmal ist der Bewerber mit Behinderung auch einfach der Qualifizierteste", sagt Andreas Müller von der Firma LWK Innofil GmbH. Die Firma beschäftigt sechs Mitarbeiter, davon drei mit einer körperlichen Behinderung, heißt es in einer Presseinformation der Aktion Mensch.