Inklusionspreis für die Wirtschaft 2018 ausgeschrieben

Berlin (kobinet) Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, die Bundesagentur für Arbeit, die Charta der Vielfalt und das UnternehmensForum loben auch in diesem Jahr den Inklusionspreis für die Wirtschaft unter dem Motto "Potenziale von Menschen mit Behinderungen" aus.

"Das inklusive Miteinander von Beschäftigten mit und ohne Behinderungen ist ein Gewinn für alle Beteiligten", erklärte Arbeitgeberpräsident Ingo Kramer für den Initiatorenkreis. "Inklusion bedeutet, die ganze Vielfalt von Beschäftigten in Unternehmen als große Chance zu begreifen und zu nutzen. Der Inklusionspreis soll auch andere Unternehmen anspornen, auf die vielfältigen Potenziale von Menschen mit Behinderungen zu setzen."

"Die Resonanz der vergangenen Jahre zeigt, dass Erfolgsbeispiele weite Kreise ziehen", erklärt Olaf Guttzeit vom UnternehmensForum. "Arbeitgeber brauchen Vorbilder und Best Practice, die praxisnah zeigen, wie das Potenzial von Menschen mit Behinderung erfolgreich in das Arbeitsleben integriert werden kann – ganz unabhängig von der Größe eines Unternehmens." Aus diesem Grund setzen die Initiatoren auch weiterhin auf die Strahlkraft des Inklusionspreises.

Ab sofort können sich Arbeitgeber mit beispielhaften Maßnahmen zur Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung bewerben: Der Inklusionspreis für die Wirtschaft 2018 prämiert Unternehmen verschiedener Größen, die auf innovative und vorbildliche Weise zeigen, wie Inklusion im Arbeitsleben gestaltet werden kann. Die Schirmherrschaft hat erneut die Bundesministerin für Arbeit und Soziales Andrea Nahles übernommen. Andrea Nahles würdigt den Inklusionspreis, weil er "Jahr für Jahr eindrucksvoll ganz konkret zeigt, dass Menschen mit Behinderung zum Unternehmenserfolg beitragen können."

Unternehmen können bis zum 15. Oktober 2017 für die Auszeichnung vorgeschlagen werden – oder sich selbst bewerben. Weitere Informationen und Bewerbungsunterlagen gibt's unter www.inklusionspreis.de